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“新架構、新機遇、新挑戰”2018年康明新股份第二季度員工大會

信息來源:本站  瀏覽次數:807  發布時間:2018-04-27

 

418日,以“新架構、新機遇、新挑戰”為主題的第二季度員工大會在康明新股份(股票代碼872174多功能會議室舉行,本次會議主要以員工就職演講及公司行政管理制度為內容,頒布實施2018新財年康明新股份新制度。2018年公司站在一個全新的起點上,本著“為客戶持續創造價值”這一宗旨和“融繪數字未來,共創美好生活”的發展使命,共贏生態系統推力,秉承“融合創新、追求卓越”的全新平臺,揚帆啟航!“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越!2018年,康明新股份將以清零的心態,繼續秉承“讓客戶101%滿意”的服務意識,兼容并蓄,有容乃大,不斷向網絡應用領域縱深發展。

  本次會議共分四大主題,分別為行政管理制度的頒布與實施、2018新財年總經理致辭、公司最新組織架構、競聘任命書宣布以及就職人員演講解說。會議上,為了讓更多的員工對新制度有新認識和新領悟,主持人就2018年行政管理制度的內容規范進行了解讀。公司的制度就像一把尺子,衡量著每一個員工的價值觀,讓更多的員工熟知和落實制度在工作中的作用是此次會議的宗旨。公司總經理在會上強調,一要是要深刻認識大會的重要性,切實運用好制度為公司創造價值;二要要扎實做好新領導上任,快速轉變角色,投入到工作中;三要認真落實好新制度頒布與實施。做好制度的“廢改立”為公司新架構的調整增加砝碼,制度的制定是基礎,制度的落實是關鍵,制度的監督是保障,對公司制定下發的各項具體制度,各中心、部門要認真遵照執行,要結合本中心和各部門制度建設實際,該遵照執行的嚴格遵守執行,該參照修訂完善的抓緊修訂完善,使各項工作有章可循、有據可依,切實做到“按制度辦、按程序干”,進一步提高全系統法治化、規范化管理水平。他強調,要把本次大會開成開拓創新的大會,共商大計的會議,開成凝聚人心、鼓足干勁的大會,確保本次會議各項工作圓滿落實,為用戶能夠享受更加便利的數字化工作和創造美好生活持續奮斗!

  大會在嚴肅緊張的氛圍中宣布了部門領導成員的最新任命,在每個人的就職演說中,均闡述在未來的工作中要以公司制度為準繩,力爭上游,用熱情和樂觀的心態去影響周圍的人,用努力和奮斗去鼓舞部門的人,要根據公司業務的發展需要,做一顆合格的螺絲釘。

  公司高層領導均對新上任的部門領導給予了充分的認可和厚望。新三板上市,公司的變化發展壯大,離不開大家的恪盡職守,制定新的規章制度,需要我們每個人改變自己,順應潮流,應對公司快速發展的節奏,更要充分發揮“以老帶新”以“新促老”互幫互助的新風向。

  新財年,新的機遇 ,新的征程,未來的明天大家一起打拼奮斗,在工作中,同心同德和諧共進,見證公司的規劃和發展,積極營銷注重實效,給企業創造無限價值,個人在企業中增值,盡心盡力做好本職,康明新股份作為新三版上市公司,制度已公布并開始執行,在今后的工作中應有法可依,有據可查讓制度全面貫徹落實。

  規章制度是一把標尺,丈量著管理的尺度,身為康明人要絕對認同公司和公司的各項管理體制,絕對維護公司和部門的利益,我們是一個團隊,需要志同道合的小伙伴們一同前行,對于不和偕的聲音,甚至個別拖后腿的行為堅決禁止,君子棄瑕以拔才,壯士斷腕以全質。國家強大需要人民的支持,公司強大需要團隊的合作,團隊發展需要員工的絕對執行!民之所向,國之根本!創新高效,公司之興,祝小伙伴們在康明新股份的每一天都能高興上班,愉快下班!“康明新網成就夢想,康明新網快樂成長”!

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